根据党政机关等事业单位工作目标要求,为进一步规范公务人员绩效考核工作,充分发挥绩效考核的目标导向和激励作用,推动各辖区机关管理水平,持续提升工作效能,尊龙凯时·中国官方网站绩效考评系统以服务机关、公务人员日常考核为宗旨,整合机关各种资源,建立完善“职责分工明确,管理规范有力,评价客观公正,运转高效科学”的考评运行机制。【尊龙凯时·中国官方网站信息电子政务研究院供稿】
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